Online-Kurs für Geschäftsführer:innen

Vom Erstgründer zur rechtssicheren GmbH-Führung.

Der vollständige Online-Kurs für GmbH- und FlexCo-Geschäftsführer:innen in Österreich. Er schließt genau die Lücke zwischen der Verantwortung, die du übernommen hast, und dem Wissen, das dir niemand mitgegeben hat.

22 Module, rund 110 Lektionen, etwa 20 Stunden Lerndauer, Stand Österreich 2026.

Der Lehrplan22 Module

Struktur zum Durcharbeiten.

  • 1
    Grundlagen und RechtsformModul 1–4
  • 2
    Deine Rolle als GeschäftsführungModul 5–7
  • 3
    Zahlen, Steuern und PflichtenModul 8–16
  • 4
    Haftung und RisikoModul 17–20
  • 5
    Praxis und RoutinenModul 21–22

Ein Lehrplan, den du Modul für Modul abarbeitest, statt dich selbst durchzukämpfen.

Auf einen Blick

Die Rolle verstehen, bevor sie teuer wird.

Die Verantwortung trägst du längst. Was fehlt, ist das Wissen, das dir bei der Bestellung niemand mitgegeben hat.

Verantwortung übernommenRechtssicher führen
Der Kurs schließt die Lücke
  • Von Haftung bis Governance

    22 Module decken die ganze Rolle ab, von der Rechtsform über Steuern und Pflichten bis zur persönlichen Haftung.

  • In deinem eigenen Tempo

    Rund 110 Lektionen, etwa 20 Stunden Lerndauer. Du arbeitest ab, wann es passt, die Module bauen aufeinander auf.

  • Stand Österreich 2026

    Aktuelle Rechtslage inklusive FlexCo und Jahreskalender 2026, branchenneutral und für ganz Österreich gebaut.

Der Rahmen

Die Eckdaten.

Steckbrief6 Eckdaten
Format
Online-Kursim eigenen Tempo
Umfang
22 Modulerund 110 Lektionen
Lerndauer
ca. 20 StundenRichtwert
Plattform
MemberSpotZugang nach Anmeldung
Stand
Österreich 2026inklusive FlexCo
Preis
Auf AnfragePakete auf Anfrage
Alle 22 Modulerund 110 Lektionen
12345678910111213141516171819202122
  • Grundlagen und RechtsformModul 1–4
  • Deine RolleModul 5–7
  • Zahlen, Steuern und PflichtenModul 8–16
  • Haftung und RisikoModul 17–20
  • Praxis und RoutinenModul 21–22
Leistungsumfang

Videos allein helfen wenig. Das Material schon.

Der Schwerpunkt liegt nicht auf dem Zusehen, sondern auf dem, mit dem du danach arbeitest. Alles greifbar, alles auf den Stand Österreich 2026.

~0
Lektionen
mit Quiz je Modul
0
Praxis-Checklisten
von Gründung bis Krise
0
Fachbegriffe
im AT-Glossar
0
verlinkte Quellen
Behörden und Gesetze
Curriculum

22 Module, von der Gründung bis zur Haftung.

Erst die Rechtsform, dann deine Rolle, dann Zahlen, Pflichten und Risiken, zum Schluss die Routinen für den Alltag.

Der Lehrplan22 Module in 5 Etappen
1Modul 1–4

Grundlagen und Rechtsform

4 Module

  • Willkommen und Kurs-Setup
  • Was ist eine GmbH?
  • FlexCo, die neue Rechtsform seit 2024
  • Gründung Schritt für Schritt
2Modul 5–7

Deine Rolle als Geschäftsführung

3 Module

  • Rechtsstellung der Geschäftsführung
  • Vertretungsmacht und Geschäftsführungsbefugnis
  • Gesellschafter und Generalversammlung
3Modul 8–16

Zahlen, Steuern und Pflichten

9 Module

  • Rechnungslegung nach UGB
  • Jahresabschluss, Prüfung und Offenlegung
  • Steuersystem: KöSt, USt und KESt
  • GF-Vergütung und verdeckte Ausschüttung
  • Arbeitgeberpflichten und Sozialversicherung
  • Arbeitsrecht
  • DSGVO und DSG
  • Compliance, Tax-CMS und Geldwäsche
  • HinweisgeberInnenschutz und WiEReG
4Modul 17–20

Haftung und Risiko

4 Module

  • Zivilrechtliche Haftung nach §25 GmbHG
  • Strafrechtliche und finanzstrafrechtliche Risiken
  • Krise und Insolvenzantragspflicht, die 60-Tage-Frist
  • D&O-Versicherung und Risikomanagement
5Modul 21–22

Praxis und Routinen

2 Module

  • Praxisroutinen, Checklisten und Jahreskalender
  • Abschluss und Beraternetzwerk
So läuft es

Vier Etappen bis zur Routine.

Der Weg4 Etappen
  1. 01

    Anmelden

    Du meldest dich zum Kurs an und bekommst deinen Zugang zur Kursplattform. Ab da läuft alles in deinem Tempo.

  2. 02

    Grundlagen legen

    Die ersten Module klären, was eine GmbH und was eine FlexCo ausmacht und welche Rolle du als Geschäftsführung überhaupt übernommen hast.

  3. 03

    Pflichten und Haftung durcharbeiten

    Rechnungslegung, Steuern, Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance und Haftung: Modul für Modul, mit Quiz am Ende und Checkliste zum Mitnehmen.

  4. 04

    Routinen aufsetzen

    Zum Schluss übersetzt du das Gelernte in Praxisroutinen, einen Jahreskalender und ein Beraternetzwerk, das dich im Alltag trägt.

Teilnahme

Ein Zugang, das komplette Kurspaket.

Preis und Pakete legen wir gemeinsam fest, je nachdem, ob du nur diesen Kurs willst oder den ganzen Lernpfad.

Geschäftsführer-KursEmpfohlen
Auf Anfrage
Vollzugang zum Online-Kurs
  • 22 Module mit rund 110 Lektionen und Quizzes
  • 16 Praxis-Checklisten und Jahreskalender 2026
  • Gesetzeskarte, OGH-Urteile und 35 verlinkte Quellen
  • KI-Begleitmaterial mit Audio-Briefings und Karteikarten
Im Zugang enthalten

Ein Preis, der komplette Kurs.

22
Module
~110
Lektionen
16
Praxis-Checklisten
~20 Std
Lerndauer
  • Jahreskalender 2026 mit allen Steuer- und Compliance-Terminen
  • KI-Begleitmaterial mit Audio-Briefings und Karteikarten je Modul
  • Zugang über die Kursplattform MemberSpot
Abgrenzung

Wenn Selbststudium nicht reicht.

Der Kurs gibt dir das Wissen. Für Entscheidungen im konkreten Fall gibt es zwei begleitete Formate.

Häufige Fragen

Was du noch wissen willst.

Rund 20 Stunden Lerndauer, verteilt auf 22 Module mit etwa 110 Lektionen. Du arbeitest im eigenen Tempo, die Module bauen aufeinander auf.

Nein. Der Kurs ist für Erstgründer:innen und neue Geschäftsführer:innen ohne Vorwissen gebaut, branchenneutral und für ganz Österreich.

Preis und Pakete sind auf Anfrage, ebenso die Frage, ob der Kurs eigenständig oder als Teil der Mitgliedschaft im Unternehmerlernen läuft.

Der Kurs ist auf den Stand Österreich 2026 gebaut, inklusive FlexCo und Jahreskalender 2026. Wie Aktualisierungen ausgeliefert werden, klären wir bei der Anmeldung.

Nein. Der Kurs macht dich handlungsfähig und zeigt dir, wo deine Pflichten und Risiken liegen. Für den Einzelfall bleiben Steuerberatung und Anwalt zuständig, dafür gibt es im letzten Modul das Beraternetzwerk.

Nächster Schritt

Kenne deine Pflichten, bevor sie dich einholen.

Sag mir kurz, wo du als Geschäftsführung stehst. Ich sage dir, ob der Kurs reicht oder ob du Begleitung brauchst.

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